Чтобы кабинет релаксотерапии работал и приносил прибыль, нужны мастера, которые умеют не только владеть техникой, но и создавать атмосферу безопасности, доверия и глубокого покоя.
Эти мастера — релаксологи.

Мы готовим специалистов «под ключ». Это фактически франшиза без паушального взноса и роялти: вы оплачиваете обучение, и уже через неделю после первого семинара ваши сотрудники могут начать принимать первых клиентов.

Вы получаете:

• Подготовку релаксологов до реального результата.
• Право бесплатного использования наших зарегистрированных товарных знаков: Нейрорелаксация™, Мнуши™, Релаксолог™.
• Полный комплект документов и стандартов сервиса для открытия кабинета.
• Методические материалы, чек-листы по оснащению и алгоритмы проведения сеансов.
• Ежегодную аттестацию и поддержку методистов.
• Возможность территориальной эксклюзивности — по согласованию.

Кто подходит на роль релаксолога

Релаксолог — это не просто специалист, владеющий техниками. Это человек, который становится проводником состояния спокойствия, за которым клиенты будут возвращаться снова и снова.

Ваш будущий сотрудник может быть массажистом, администратором или вообще человеком без медицинского образования — если у него есть внутренние качества, которые мы считаем ключевыми:

• эмпатичность — умение почувствовать другого человека;
• уравновешенность и спокойствие — чтобы транслировать уверенность;
• клиентоориентированность — желание помогать и поддерживать;
• неторопливость — способность работать в ритме релаксотерапии;
• обучаемость — готовность впитывать новое и меняться;
• стремление к личному развитию — интерес к глубине и внутреннему росту.

Почему это так важно?

Люди считывают состояние релаксолога ещё до первого прикосновения. Если мастер сам напряжён, раздражён или равнодушен — клиент это почувствует и не сможет по-настоящему расслабиться.

Но когда рядом человек, излучающий мягкость, уважение и заботу — тогда тело доверяет, мозг вырабатывает «гормоны спокойствия» (окситоцин, серотонин), снижается уровень стресса, и клиент получает тот самый глубокий эффект, за который он возвращается снова и снова.

Мы обучаем этому состоянию не меньше, чем техникам. Наши студенты осваивают не только движения руками, но и философию проекта — умение быть в диалоге с клиентом «без слов».

Как проходит обучение

С первого семинара (3 дня + неделя практики) сотрудник уже может проводить сессии и принимать первых клиентов.

Качество и уверенность растут с практикой: через 4–6 месяцев специалист уверенно владеет комплексом техник, а полный цикл обучения занимает до года и более.

Обучение идёт по стабильному расписанию, а результат контролируется кураторами.

Методики, которым мы обучаем:

• С-тактильная нейрорелаксация «Мнуши» — мягкие медленные прикосновения включают С-тактильную «эмоциональную» систему; ощущение безопасности и глубокого покоя.
• Омолаживающий нейрорелакс кисточками — сверхмягкие касания снимают мимические маски, «сенсорный шум», погружают в наслаждение отдыхом
• Тайский нейрорелакс (йога-массажные растяжки) — пассивные вытяжения и скрутки оживляют тело, запускают энергию, раскрывают объём движения и дыхания.
• Пульсационный нейрорелакс — ритмичные мягкие покачивания успокаивают тело и нервную систему, «растворяют» блоки.
• Пульсационный нейрорелакс полотнами ребозо — укутывание и покачивания создают непрерывность контакта и чувство защищенности.
• Этнический нейрорелакс (вибрационно-ритмические техники) — успокаивающие, гармонизирующие и пробуждающие техники воздействия с помощью этнических приспособлений
• Энергетический даосский нейрорелакс — работа с внутренним вниманием, дыханием и микро-движениями в даосской традиции; помогает распределять застойную энергию, пробуждает тело и повышает чувствительность.
• Бесконтактная релаксация — техники релаксации, саморегуляции и «прикосновение присутствием» для деликатного начала/завершения и для особо чувствительных клиентов.

Семинары проходят в особом пространстве нашего учебного зала: приглушённый свет, свежий воздух, тепло, звукоизоляция и подиум релаксолога. Практика идёт в парах под супервизией. Здесь студенты осваивают не только технику, но и состояние, которое потом передаётся клиенту.

👉 Хотите узнать больше о том, как правильно выбрать сотрудников и подготовить их к новой роли? Мы расскажем обо всех требованиях и поможем вам сделать процесс запуска максимально простым.